U jučerašnjem broju Jutarnjeg lista (petak, 28. prosinca) pojavio se jedan članak s bombastičnim naslovom ”Eto zašto cijena rada mora pasti. Ako je rad jeftiniji, više će ljudi biti zaposleno!” Možemo uočiti da je ovo nastavak opće kampanje koju kapital i njegovi agenti vode protiv rada. Kampanja se vodi na dva fronta koja su međusobno povezana: s jedne strane zagovara se fleksibilizacija tržišta radne snage koja bi imala za posljedicu lakše otpuštanje radnika, a s druge strane inzistira se na smanjenju ”cijene rada”. Ovo se predstavlja kao prednost upravo za radnu snagu jer ako je radnika lakše otpustiti to znači da će ga se i lakše zaposliti. Također, ako se smanji ”cijena rada” znači da će biti više zaposlenih (a što nam, uostalom, sugerira i sam naslov članka). Ne moramo ni trošiti riječi o tome da je to jedna velika obmana i da je jedina stranka kojoj ovo ide u prilog sâm kapital. Pročitaj detaljnije

Postoji jedna kategorija čovjekoljubaca, pa čak i socijalista, koji smatraju da su štrajkovi velika nesreća za ”interese samih radnika”, i čiji se veliki cilj sastoji u tome da pronađu metodu kojom će se osigurati stalne prosječne nadnice. Previđa se činjenica da industrijski ciklus sa svojim fazama čini prosječnu nadnicu neostvarivom. Naprotiv, ja sam uvjeren da su naizmjenično povećanje i smanjenje nadnica i stalni sukobi između radnika i poslodavaca koji proizlaze iz toga, u sadašnjoj organizaciji proizvodnje neophodna sredstva za održavanje borbenog duha radničke klase, za okupljanje u veliku organizaciju protiv napada vladajuće klase, koja će spriječiti da radnička klasa ne postane žaljenja dostojan, tup, manje-više dobro hranjeni instrument proizvodnje. Pročitaj detaljnije

Koji će se održati dana 21.prosinca (petak) s početkom u 06 sati, na platou ispred porte „JK“ te ispred zgrade općine Pučišća.

Cilj prosvjeda : Upozoriti i potaknuti na reakciju institucije sistema, a sve u cilju sprječavanja daljnje pljačke rudnog bogatstva RH, sistematskog uništavanja „JK“,te iskorjenjivanja korupcije i kriminala koja je plodno tlo našla upravo u zgradi općine Pučišća.

Sindikat Jadrankamena

Ročište poduzeća Uzor

Snimka koju donosimo ovim putem prikazuje ročište poduzeća u stečaju ‘Uzor d.d.’ koje se održalo 4. prosinca na Trgovačkom sudu u Splitu. Raspravljalo se o rasprodaji strojeva i opreme tog poduzeća kako bi se namirili vjerovnici od kojih je država najveći pojedinačni vjerovnik.  Pročitaj detaljnije

Deklaracija je usvojena na sindikalnoj konferenciji “Radnički otpor uništavanju poduzeća” u Zagrebu 24. i 25. studenog 2012.

Mi, predstavnici radnika  poduzeća Jadrankamen, HŽ, Dioki, HEP, Dalmacijavino (Nezavisni sindikat radnika Jadrankamena, Sindikat željezničkih radnika Hrvatske, Strukovni sindikat radnika HEP-a TEHNOS, Nezavisni sindikat Dalmacijavina, Regionalni industrijski sindikat) nakon dvodnevne konferencije i rasprave usuglasili smo se oko sljedećih stavova. Pročitaj detaljnije

Temeljem članka 57. Zakona o medijima, slobodni smo zamoliti sve pisane i elektronske medije u kojima je objavljen čitav ili samo dio uratka naslovljen ”Priopćenje za javnost radnika ‘Jadrankamena’ d.d. u stečaju,” a potpisano s ”radnici ‘Jadrankamena’ d.d. u stečaju” da objave naš odgovor na spomenuti tekst.

1. Velika većina radnika ”Jadrankamen” d.d. u stečaju članovi su Nezavisnog sindikata radnika ”Jadrankamena” d.d. Pučišća i oni nemaju nikakve veze sa spomenutim priopćenjem. Sporni uradak nastao je u ”kuhinji” predsjednika Odbora vjerovnika Marina Kaštelana (desne ruke Brune Orešara), zatim tzv. predstavnika zaposlenika u Odboru vjerovnika Vedrana Jerčića (lijeve ruke Brune Orešara) te njihovih jataka koji su onda pod prijetnjom otkaza prisiljavali radnike na potpis. Unatoč prisili velika većina radnika nije potpisala spomenuto priopćenje. Pročitaj detaljnije

Sindikalna konferencija Radnički otpor uništavanju poduzeća po svojim je rezultatima i više nego ispunila očekivanja organizatora. Prije svega, na konferenciji su među izlagačima i publikom uvjerljivu većinu činili upravo radnici uključeni u svakodnevne borbe na svojim radnim mjestima. Oni su kroz nešto manje od dva dana prezentirali probleme svojih poduzeća te ulazili u živu i dinamičnu diskusiju koja je probleme pojedinih poduzeća povezivala s pitanjima odnosa u društvu, pozicija kapitala, uloge Vlade i institucija te zahtjevima za promjenom – kako sindikalne scene, tako i stanja u društvu. Diskusija nipošto nije ostala na apstraktnoj razini već je uključivala i prijedloge narednih konkretnih koraka. Nažalost, vrijeme koje je bilo predviđeno uvijek se pokazivalo kao nedovoljno i diskusija se redovito morala prekidati prije svojeg prirodnog kraja. Kao konačni rezultat konferencije uspostavljen je i konsenzus oko toga što naredni koraci moraju biti: usvajanje zajedničke deklaracije, razmjena kontakata i stvaranje mreže za koordiniranje djelatnosti i razmjenu podataka, kao i daljnji  koraci prema stvaranju zajedničkog radničkog pokreta. Pročitaj detaljnije